期間工に応募する場合、メーカーによっては『身元保証人』の書類を用意しなければいけません。
身元保証人とは、仕事中に下記の事態が起こった時の連絡先（および保証人）になります。
- 事故によって意識不明、死亡した場合
- 犯罪を犯した場合（傷害や窃盗など）
- 故意に会社に損害を与えた場合（怒られた腹いせに器具を破壊する等）
簡単に言うと「何かあった時の連絡先」ですね。
特に、未成年の場合（20歳未満）は身元保証人が親でないとNGのケースが多いです。
身元保証人になれるのは、親や親戚のみで、友人などですと拒否されるケースが多いです。
名前・住所・電話番号・続柄・ハンコだけなので、ぶっちゃけ親の名字の印鑑を100均で買って使えばOK…なんですが、未成年ですと親に確認の連絡がいく可能性があります。
なので、一番良いのは身内に頼む事なんですが…
親と仲が悪かったり絶縁している場合、頼めないですよね。
そこでオススメなのが、身元保証人無しでOKのメーカーを選ぶ事です。
身元保証人なしでOKのメーカーまとめ
身元保証人なしでOKなメーカーは
『日産・マツダ・ホンダ（鈴鹿のみ必要）・スバル・いすゞ』
です。
どのメーカーも身元保証人無し・緊急連絡先のみの記述で応募可能です。
緊急連絡先は、身元保証人と違って誰でもOKです。友人でも良いですし、確認の電話も一切いきません。
各メーカーの待遇まとめ記事はこちら↓
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・短期で100万稼げる期間工はいすず自動車！3ヶ月満了金と入社特典が凄すぎ
身元保証人必須のメーカーまとめ
身元保証人が必須のメーカーはトヨタ自動車・アイシンAWあたりですね。
トヨタ系列は厳しいです。
しかも、身元保証人が2人必要になっており、親や親戚と絶縁している人はトヨタ系列への応募は厳しいです。
会社から身元保証人に連絡はくるの？
私は期間工を3年以上やっていますが、身元保証人に連絡がいった事は一度も無いです。
ただ、18歳～19歳の子が期間工に応募した場合のみ、確認の連絡するメーカーもあるようです。親の同意なしに未成年を働かせると、法的にマズいですからね。
しかし、基本的には何か事故などが起こらない限り、形式上の決まり事と思って良いでしょう。
おすすめはしませんが、代筆＆100均の印鑑で済ませてしまう、いい加減な人も多いです。
ただ、流石に「存在しない人物」を保証人を立てるのは危険です。
私が期間工をやっていた時、1人だけ身元保証人を「織田信長」って書いて、住所テキトーに書いたホームラン級のバカがいました。
「よくそれで通るよな～。メーカーもいい加減だなぁ…」
と呆れましたね。
バレる心配はないと思いますが、さすがに架空ですと問題になりますので、最低でも実在してる人を書きましょう。
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